档案内记录了两个年龄，退休时应按与身份证相符的年龄算吗？

退休时应按与身份证相符的年龄计算。从法律角度看，身份证是法定身份证明文件，其记录的信息具有法律效力。当档案年龄与身份证年龄不符时，应以身份证为准。若退休时因年龄问题产生争议，且影响到了退休权益，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或法律机构。
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从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1.若档案年龄与身份证年龄相差不大，且能证明是笔误或录入错误，可直接向档案管理部门申请更正，并提供相关证明材料。2.若争议较大，且档案管理部门不予更正，可尝试通过行政诉讼或民事诉讼途径解决。在此过程中，需收集充分证据，如身份证、户口本、出生证明等，以证明身份证年龄的真实性。3.若涉及退休权益受损，可咨询专业律师，评估诉讼风险及成本，决定是否提起诉讼。同时，也可考虑与档案管理部门协商解决，以达成双方都能接受的解决方案。以上操作均需遵循法律法规，确保合法合规。
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从法律角度处理此类问题，常见方式有：核对身份证与档案记录，确认身份信息的准确性；若存在误差，可申请更正档案记录；若争议较大，可通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。选择处理方式时，应考虑争议大小、证据充分程度及个人实际情况。