下班后受伤工伤认定怎么赔偿

下班后受伤若认定为工伤,将按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖医疗费、康复费等多项费用。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的赔偿。
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下班后工伤赔偿,先申请认定。具体操作:1. 准备工伤认定材料,如医疗证明、事故报告等;2. 提交至当地社保部门;3. 等待调查及认定结果;4. 根据结果享受相应赔偿,如医疗费、伤残补助金等。
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下班后受伤工伤,常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需确保资料齐全,按流程向当地社保部门提出,并积极配合调查。
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