调岗到另一公司岗位违法吗

调岗需双方协商，否则违法。调岗需用人单位与劳动者协商一致，否则未经劳动者同意擅自调岗违法，劳动者可请求单位承担责任。《劳动合同法》规定，变更工作岗位需协商一致，否则用人单位擅自调岗属违法行为。未及时协商处理，将可能导致劳动关系紧张或引发劳动纠纷。
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调岗需协商。不同情况下处理方式：1. 若单位提出调岗，应先与单位沟通个人调岗意愿；2. 若双方未达成一致，单位强制调岗，可收集证据申请劳动仲裁；3. 若仲裁不利，可进一步提起诉讼。
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调岗常见处理方式为：与单位沟通协商，表达个人意愿。若单位强制调岗，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑单位态度与自身权益，优先和平协商。