职工疗休养起假别人能休吗

职工疗休养起假时，其他符合条件的职工也可申请。依据《通知》，疗休养面向广大职工，以一线为主，需合理安排，非旅游。不及时处理可能导致职工权益受损，影响工作积极性。
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职工疗休养常见处理方式为按单位规定申请并统筹安排。选择时应考虑职工工作年限、岗位性质及单位实际情况，确保公平合理，符合《通知》要求。
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职工疗休养需按规定处理。具体操作：1. 确认职工是否符合疗休养条件；2. 根据单位安排和职工意愿选择疗休养时间地点；3. 确保疗休养内容符合规定，非旅游；4. 统筹安排，避免多地点多线路；5. 记录疗休养情况，确保一年一次，不超5天。