辞职后三天收到上司给的2000元介绍费,合理不合

收到上司给的2000元介绍费不合理。依据《劳动合同法》等,用人单位不得收取或变相收取费用。此行为可能涉及不当得利,严重时会损害劳动者权益,影响就业市场公平。
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不合理。操作如下:1.拒收介绍费,明确告知上司此行为违法;2.若已收,立即退还,并保留证据;3.向劳务介绍所及劳动局举报,维护自身权益;4.如有必要,寻求法律援助,确保问题合法解决。
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此情况常见处理为拒收并举报。若已收,应退还并说明情况。选择处理方式时,应考虑自身权益保护与法律合规性,优先通过正式渠道解决。
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