合同到期前找到工作怎么办

合同到期前找到工作，应及时与新单位签合同。依据《劳动合同法》，单位应在用工一月内与劳动者签合同，逾期不签需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障等。
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合同到期前找到工作，应：1. 与原单位沟通，了解合同解除或变更流程，确保不违法；2. 与新单位协商，明确合同内容，确保权益；3. 在新单位用工一月内，签订书面劳动合同，避免法律风险。
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合同到期前找到工作，常见处理方式是先与原单位沟通，再与新单位签合同。若原合同未到期，需协商解除或变更；新单位则需在用工一月内签合同。选择时需考虑原合同约束及新单位要求。