国企员工刑事案件被开除后，还能获得什么赔偿

被国企开除后，可按工作年限获赔经济补偿。如单位违法开除，则需支付二倍赔偿金，依据《劳动合同法》规定。未及时支付，将影响企业信誉及面临法律追责。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与单位协商赔偿，协商不成可准备证据申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》争取合法权益。
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被开除后获赔方式如下：1.协商：与国企协商，按工作年限要求支付经济补偿。2.劳动仲裁：协商无果，收集证据申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》支付赔偿金。3.法律诉讼：如仲裁不满，可提起诉讼，通过法律途径争取最大权益。