安排轮换休息停发工资但社保照交，我能否提出
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-04-26
您可以提出解雇并寻求赔偿。依据《劳动法》等规定，公司停发工资属违法行为，您有权要求补发并索赔。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法获得应得薪资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。您应先与公司协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为最终途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以解雇并索赔。操作如下：1.与公司协商，要求补发工资及赔偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决公司赔偿。
上一篇：53岁社保交满17年能办退休吗
下一篇：暂无 了