试用期提前3天可离职。依据《劳动合同法》，试用期内员工有权提前3天书面辞职，无需理由。若公司不放人，可能面临劳动仲裁及法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期提前3天离职遭拒，这样处理：1. 与公司人事沟通，表达离职意愿，争取理解；2. 若沟通无果，准备书面辞职信，保留证据；3. 三天后公司仍不放人，向劳动仲裁大队提交投诉材料，包括辞职信等证据，请求仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期提前3天不放人，可投诉或协商。先尝试与公司人事协商，明确离职意愿；若协商无果，可向劳动仲裁大队投诉，维护自身权益。选择方式需根据具体情况决定。
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