您有权拒绝跨班组同岗位调动。依据《劳动合同法》，单位需与劳动者协商一致才能调岗，未经协商单方面调动违法。若拒绝后遭解雇，单位需支付赔偿金，否则将面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调动后，应这样做：1. 与单位沟通，明确表达拒绝调动的立场，并尝试协商解决方案。2. 若单位强行调动或解雇，收集证据，如调岗通知、解雇书等。3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。4. 根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对跨班组同岗位调动拒绝，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据裁决结果采取相应行动。
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