能要回工资。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳动关系，可依法追讨。不及时处理，可能导致权益受损，错过追诉时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如证据确凿可直接仲裁或诉讼，希望快速解决可选调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要回。操作如下：1. 收集工作证、考勤记录等证明劳动关系；2. 向劳动行政部门举报或申请调解；3. 若调解无果，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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