劳务公司工资问题投诉电话

在拨打12333投诉劳务公司拖欠工资后，若劳务公司仍不支付，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。此时，你可以考虑向当地劳动行政部门申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以进一步维护自己的合法权益。
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从法律角度看，劳务公司拖欠工资会面临以下法律责任：一是根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，可能被劳动行政部门责令支付工资报酬、经济补偿，并支付赔偿金；二是在劳动争议仲裁或诉讼中败诉后，需要承担仲裁或诉讼费用；三是若情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被追究刑事责任。
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除了拨打12333投诉电话外，你还可以选择以下途径投诉劳务公司拖欠工资：一是向当地劳动行政部门提交书面投诉材料；二是如果双方有劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是若仲裁结果不满意或劳务公司不履行仲裁裁决，可以直接向人民法院提起诉讼。