没干够一个月可以要工资吗

当然可以要工资，这是你的合法权益。（正面回应）根据《劳动法》相关规定，即使工作未满一个月，劳动者也有权要求支付工资。（法律依据）若不及时支付，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。（后果说明）否则，长期拖欠可能会影响你的生活和权益。
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可以要工资。（简洁回应）具体操作：1. 保留好工作证据；2. 与雇主协商支付；3. 若协商无果，则向劳动监察大队投诉；4. 仍不解决，则申请劳动仲裁或起诉。（分点操作建议
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处理这类问题，常见方式有投诉、仲裁和起诉。（处理方式概述）你可以先尝试与雇主沟通解决，若无果，则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可直接起诉至法院。（具体选择）选择时，要考虑效率与成本，以及证据的充分性。