工厂财物被员工盗窃怎么定罪？
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-06-09
员工盗窃工厂财物，如数额较大，可能构成盗窃罪或职务侵占罪。依据《刑法》，不及时处理可能导致财物损失扩大，影响企业运营，甚至引发更多犯罪。
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处理员工盗窃常见方式有报警、内部处理及民事诉讼。选择时需考虑盗窃数额、影响及证据情况，严重时应优先报警，轻微情况可内部处理并视情况提起民事诉讼。
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员工盗窃应严惩。处理方式：1.立即报警，并提供证据给警方；2.若数额较小，可内部调查处理，如警告、罚款等；3.考虑提起民事诉讼，要求赔偿损失；4.加强安保措施，预防再次发生。根据具体情况选择合适方式。
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