顶岗实习6个月，毕业证怎么办？

顶岗实习未满期离职，需与学校及实习单位沟通解决毕业证问题。分析：顶岗实习通常是学校教学计划的一部分，与获得毕业证书相关联。未按规定完成实习可能会影响毕业。从法律角度看，实习合同或学校规定可能明确了实习期限及未完成实习的后果。因此，应与学校教务处或实习指导老师联系，了解具体影响及补救措施。提醒：若学校表示将因此不发放或延迟发放毕业证，问题已较为严重，应及时寻求教育法律专家的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与学校沟通、查阅相关规定及寻求法律援助。选择方式：首先尝试与学校教务处或实习管理部门直接沟通，了解实习要求及未完成实习的具体后果。若沟通无果，可查阅学校相关规定或实习合同，确认自身权益。必要时，可咨询教育法律专家或律师，了解法律途径及可能的解决方案。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确实习未完成的具体影响，了解是否有补救措施，如延长实习期限、完成其他替代任务等。2.**查阅规定**：详细阅读学校实习管理制度、实习合同或相关法律法规，确认自身权益及学校要求。3.**寻求法律援助**：若学校坚持不发放毕业证，可咨询教育法律专家，了解是否可通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或民事诉讼。4.**准备证据**：收集实习期间的工作记录、与学校的沟通记录等证据，以备不时之需。5.**考虑替代方案**：若法律途径耗时较长，可考虑与学校协商其他替代方案，如参加其他实习项目、完成额外学习任务等，以争取顺利毕业。