办理退休前劳动合同遗失了怎么办，能继续办理退休吗？

劳动合同遗失不影响退休办理，但需证明劳动关系。分析：劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的重要依据，但并非唯一依据。如遗失，可通过工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录等证据来证明劳动关系。只要劳动关系明确，不影响退休手续的办理。提醒：若无法提供充分证据证明劳动关系，或单位拒绝承认劳动关系，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.与用人单位沟通：明确表达劳动合同遗失的情况，请求用人单位提供劳动关系证明或复印劳动合同。2.收集证据：整理工资条、银行流水、社保缴纳证明、工作证、工作任务单、同事证言等，形成完整的证据链。3.劳动仲裁：若用人单位拒绝承认劳动关系，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料。4.诉讼解决：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求确认劳动关系，并附上所有相关证据。在整个过程中，保持冷静，避免情绪化行为，确保所有行动都在法律框架内进行。
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处理方式：劳动合同遗失后，可通过多种途径证明劳动关系。首先，可尝试与用人单位协商，复印或重新开具劳动关系证明。其次，收集工资条、银行流水、社保缴纳证明、工作证、同事证言等证据。若用人单位不配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式：建议优先尝试与用人单位协商，成本最低。若协商无果，再考虑收集证据或法律途径。