如何处理被老板拖欠900元工资的问题？

您可以先与老板协商处理拖欠的900元工资。若协商无果，根据《劳动法》相关规定，您可向劳动行政部门举报，要求责令支付。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，且拖欠金额可能持续增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被拖欠900元工资，可这样处理：1.与老板协商，明确表达要求支付拖欠的工资。2.协商无果，则准备相关证据，到劳动行政部门进行举报，要求介入处理。3.若行政手段无效，申请劳动仲裁委员会仲裁，或向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板拖欠工资问题，常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。首先尝试与老板沟通解决；若老板拒绝，则向劳动行政部门举报其违法行为。若行政处理仍无效，可申请仲裁或提起诉讼，根据仲裁或判决结果要求支付。